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TA的每日心情 | 奮斗
2022-9-30 23:02 |
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簽到天數: 133 天 [LV.7]常住居民III - 推廣值
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程，提高军队财务保障力生成的效率
4 Q' e$ P+ G2 a N. L$ b一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息4 _. b8 B6 ~! n4 }( M B
技术和军网建设基础，分步骤、按层次构建覆盖所2 K6 G/ S$ P2 ], v; A
有团以上单位的军队财务综合数据网，实现信息共
* l0 K+ Y$ t' U- ?0 i- A$ Z+ G! n享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计$ Z4 o7 @; ~4 ^( R9 {) t& ~
数据等功能目标，财务信息纵向通畅、横向互联。
" b( {* }+ B" r1 @ n9 E利用网络栅格技术的优势，增强数据网的超强联接
1 ~! p* @" U9 o3 B3 _和抗毁备份功能。
, v8 |6 D" z8 M" E$ U二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程
" s) g a5 n, h1 s6 U网络操作模块和多元化功能，并将其嵌入财务综合6 d: A% e- V* K9 J/ {2 K9 k6 T
数据网，完成军财工程由核算工具向保障平台的转% j* a' f- N" j s2 |5 K
变，逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息! G) u4 j. d0 p; \3 a
化财务保障系统，实现科学预测保障依据、准确分' n e, A% i T: B! u3 a
析反馈动态、自动处理应对急需，并能支持电子商8 d8 |4 e) y7 I/ L: P
务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下，根8 K: B( q5 B3 o% q8 G |: l. ]7 V4 z
据需要和权限，提取、分析、汇总相应单位的有关4 S) }" i H5 u( Q
财务数据，智能生成保障方案，并视情通过授权或
7 } c- N! q+ q- g4 S自动完成处理操作。
! L& U$ A0 {9 Y8 a( h/ |三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代- J- H1 i( |" i
金融手段，建立以银行卡及电子转账支付系统为媒
9 R% ~% L" R- G+ p& _介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系；探/ K+ J) [5 S3 a3 }
索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种1 Z3 a9 k9 Q& A& |* a
功能且全军通用的军人保障智能卡，实现军费保障; c! K5 \- N3 h# @8 S/ C9 f
的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市
3 t1 H* R4 s$ i% U场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”，且5 L# q+ t# }4 |$ C6 e: w: p
军内调动可凭卡办理有关手续，实现无纸化办公。
' L) H1 z4 b- M6 H& ]. l. F' V同时，依托网上银行实施资金保障、支付结算，不1 r* W2 c' `4 }8 c! w) w
断丰富电子支付结算手段，拓宽网络化财务保障空" p1 `- y% A+ d& n' m9 T: t
间，提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风, ]4 W6 k- D1 ]% h8 s& R2 x) I, |
险、强化保障监督。 （四）突出财务保障重点，增强财务管理效能，/ j5 i) q7 f) H1 C! v1 h
提升军队财务保障力生成的效益
" h' _+ E8 C" l首先，全力做好战备训练财务保障。坚持按级( }4 L Y# ?8 ]# U! Y
负责、分工保障的原则，把战备训练作为重中之重
. X& [7 h* Z+ }予以保障，上下形成保障合力，提高训练经费综合% X" u+ f+ Y' H1 q5 Q1 f" F
保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向
+ G3 V% Z* b) L. B8 i) W信息化条件下军事训练的转变，优先保障复杂电磁
! \4 o# }- }$ u Q4 [环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动，跟7 o% F. ~/ }" t. r' S
踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。
7 E/ {2 p" Y+ C9 D& V4 B8 b+ D其次，统筹保障事业建设协调发展。按照军队
' H; K- y/ ?( d# x3 [信息化建设规划要求，引导各级加大投入，不断提) R) g2 V4 d9 e+ h4 [2 @( R
高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划，指导! F# ~6 l- a8 Y1 A2 t* h6 S
各级做好人才建设经费的供应管理，突出抓好新装, L+ y$ i. T' y5 e5 a5 s3 I
部队人才培训经费保障，统筹抓好思想政治建设、) l! a5 O4 J8 F9 m0 z
综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。' B2 {7 v% i, h9 b1 d# x& e6 r
再次，着力解决基层建设急难问题。认真落实
7 }5 J1 ~1 A3 `" y2 ^4 l总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整
2 N# D" m2 M* ?2 @7 _) ~& D3 I治规划，统筹各方财力，优化投向投量，着力解决2 s* a2 l, o9 X# X1 ? l4 F; `7 d
基层部队存在的各种急难问题，不断改善基层官兵. d9 c2 x. l$ I+ H5 ]% _1 f0 e% r2 A V
工作生活条件，及时足额保障驻受灾地区部队灾后' f6 P0 E7 U$ t0 Q) ]+ W
恢复重建经费，密切跟踪经费使用情况，确保专款
$ V; u- m! Y z3 Z专用、操 作 规 范，保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进" b; H8 ^% k6 }$ `% [) g) V3 ?
行。（五）完善责任管理机制，强化履职尽责使命，3 A1 M- ]& w" q/ k0 D, E
激发军队财务保障力生成的动力: w, n8 E: a" U$ s+ x0 X
一方面，要进一步完善经费管理责任制。按照
, ~. `5 m2 V6 Y Y( V0 `# L& N$ v/ T6 z“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有/ L- X8 [$ t; \# `* ~9 x( p
评价”的原则，进一步规范经费管理责任制的形式
8 A2 X A) v/ Y& M0 H和内容。在形式上，部队军政主官与上级机关签订$ m9 C) ?- T' g, {
经费管理责任书；在一个单位，各部门领导要与军9 w0 d3 B/ C% M6 j% y
政主官签订经费管理责任书。在内容上，要明确各
( F9 s9 \( e* y0 y1 S8 h5 M级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、
; S4 f3 Q& `( N- n7 T- l5 J经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责
1 [, h9 t' u7 z1 S* T任。要定期进行考评，客观评价相关责任人履职尽
" Z* O8 h5 q$ |3 x7 g& T: j- x责情况，并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩，使经费, P/ `0 |' U c+ A) L* Y
管理责任落到实处。$ |6 V& _3 `/ y @# i9 _4 S: A
另一方面，要全面强化领导干部的财 经 责 任。
, c: F& O' L" V# S4 m$ Q按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责
" L% l; D: y* U的原则，明确相关领导干部的财经责任，增强领导3 q( s1 V9 s8 D8 U: o7 F5 b
干部的财经责任意识，确保权力与责任相对应，正 w# T0 @4 y! u
确行使手中权力，保证经费分配和使用合法合规。$ n5 l P0 u7 t9 _; \
认真落实领导干部经济责任审计制度，在承担经济; o( j6 s. p& L$ }: P: w* K+ c
责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经
, t" ^& P; ^0 r- I8 ~, `责任审计。
' `5 \) l# Z+ w( F* y/ K0 f此外，还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。
- Q" N( g- ~" y+ t3 n; t现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处
" x1 I( x' C- @罚的规定不够明确具体，往往起不到应有的警示作. D% Q4 V1 X# \* d4 D; ^
用。为此，必须建立违反财经法规处罚规定，明确$ D; D2 T( \' u- D R7 f& q
责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规- N3 A# a2 h0 \/ E; K
制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员，9 R6 }* q1 i/ O6 E! A( k
依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任，使 其 受 到 相 应 的 处
* m1 y! F5 D) t5 r, v w罚。通过实行严格的责任追究制度，确保财务保障
9 W, X$ r+ d, n与管理工作的有效落实 |
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狗仔卡
發表於 2022-6-13 07:43:32
