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TA的每日心情 | 奮斗
2022-9-30 23:02 |
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簽到天數: 133 天 [LV.7]常住居民III - 推廣值
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程，提高军队财务保障力生成的效率% E7 Z6 o- ]0 B# E; K& S/ m e$ l- r2 x
一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息6 C3 U% k5 X7 P$ J2 U
技术和军网建设基础，分步骤、按层次构建覆盖所$ @9 o, c' {! g
有团以上单位的军队财务综合数据网，实现信息共- p5 M) r& }$ H; Z; P
享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计
* A9 s) x Z/ |' |5 @3 v/ y" |数据等功能目标，财务信息纵向通畅、横向互联。
4 ]& K- a$ m+ X* G2 d利用网络栅格技术的优势，增强数据网的超强联接
' Z% h8 Z# |$ g7 u* w, O9 U和抗毁备份功能。 W! [. r" b/ ?6 E
二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程8 D) b9 ~3 I# `/ u4 V
网络操作模块和多元化功能，并将其嵌入财务综合
7 m! ^) `- H# @数据网，完成军财工程由核算工具向保障平台的转
2 k- V. i5 P; ?' n变，逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息+ ]( ~1 S, a/ i8 [
化财务保障系统，实现科学预测保障依据、准确分! M( h! X$ F3 O( E5 F; P
析反馈动态、自动处理应对急需，并能支持电子商! P+ t( _$ G% j) M. `
务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下，根9 k f# L; C6 A# t- Q
据需要和权限，提取、分析、汇总相应单位的有关; z/ G6 o, }" k% A" @: r
财务数据，智能生成保障方案，并视情通过授权或
6 }2 f- h+ E8 R, J* w自动完成处理操作。# Y' g; B3 `+ V+ x4 a
三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代3 c) n* T. ~. a! T* m3 a1 j7 t+ V
金融手段，建立以银行卡及电子转账支付系统为媒( D" _$ ~% J& [) g1 E- r
介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系；探
+ ?4 W2 C, i3 M8 C! w5 q& a1 f索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种# v3 @2 a6 I* {/ A" i1 c# H. r# m
功能且全军通用的军人保障智能卡，实现军费保障* m8 }4 U/ e4 ]! S& Z& z( M
的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市2 U0 R4 R. ^" {* T
场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”，且
8 a# C0 ]5 x& v* n7 r军内调动可凭卡办理有关手续，实现无纸化办公。4 ]5 y* g) z5 H
同时，依托网上银行实施资金保障、支付结算，不: I3 B7 K7 R, R
断丰富电子支付结算手段，拓宽网络化财务保障空
1 i1 U: u" m; y( }间，提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风
; e+ I, c" n% o' {险、强化保障监督。 （四）突出财务保障重点，增强财务管理效能，
9 x5 g& U8 H+ `8 f6 m( W4 B6 Y i提升军队财务保障力生成的效益
/ G* D9 y2 X7 v8 d! U# Z3 p) \首先，全力做好战备训练财务保障。坚持按级
" z, \1 ?# [+ w' J) a7 i$ {负责、分工保障的原则，把战备训练作为重中之重
$ p& ~! b* V! a% e: i8 E予以保障，上下形成保障合力，提高训练经费综合
1 w4 o, ]6 g7 y3 r7 ~保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向) ]9 p, _& Z/ Z5 u+ A6 m
信息化条件下军事训练的转变，优先保障复杂电磁
( g6 C3 u9 h' Z+ h' _) V7 x) ^环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动，跟
: W; N5 R' h9 A) \- A9 G7 v. l踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。" K! Z! H, c6 R3 M( o% K/ L
其次，统筹保障事业建设协调发展。按照军队
2 p9 {- r$ S7 r+ z( x1 Y! s信息化建设规划要求，引导各级加大投入，不断提1 H& v2 v4 x4 q4 s, v) V8 V' c
高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划，指导
# E4 m- S, h& ^* o# e" a6 }各级做好人才建设经费的供应管理，突出抓好新装/ G1 h* ]8 w8 D; y- L, Y$ v$ S
部队人才培训经费保障，统筹抓好思想政治建设、8 g) p7 J0 a- I5 X( G1 j9 d# _" M
综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。/ ^! o f1 T0 m
再次，着力解决基层建设急难问题。认真落实% r7 m) h0 o8 X" o
总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整 u# B3 L+ f, n" B4 k9 D3 f
治规划，统筹各方财力，优化投向投量，着力解决
2 A' s: h* X8 p. x! n3 B基层部队存在的各种急难问题，不断改善基层官兵
% P1 N8 h" }: `% c6 Q, m1 F. P工作生活条件，及时足额保障驻受灾地区部队灾后
$ l' K- R5 Z0 T+ S# O- ]8 K9 B! a恢复重建经费，密切跟踪经费使用情况，确保专款
- g6 I; x2 u9 H专用、操 作 规 范，保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进
/ e: [' ?3 T' _# {, |5 X行。（五）完善责任管理机制，强化履职尽责使命，) L: D# S8 @3 w0 X2 h: l) c7 z
激发军队财务保障力生成的动力' O5 ?9 d$ j" t. E; {
一方面，要进一步完善经费管理责任制。按照
9 }3 F N! F" Q3 J3 T6 e1 f“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有2 l1 J) F: o0 F& B6 s' M7 j0 t1 L
评价”的原则，进一步规范经费管理责任制的形式% G2 m$ C' a9 e3 K! A
和内容。在形式上，部队军政主官与上级机关签订3 \6 ]+ D9 q, S/ E, P0 `8 S
经费管理责任书；在一个单位，各部门领导要与军
" w% G2 k( _, L- p7 b政主官签订经费管理责任书。在内容上，要明确各
0 g! `1 B) e2 ^1 D% {级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、
}9 Q' t' v6 d9 N, v经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责
+ C% k4 g$ [8 X5 F" W' p任。要定期进行考评，客观评价相关责任人履职尽
' f7 T6 `0 D9 z/ t1 _! L1 q! e责情况，并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩，使经费3 ?1 J9 j# Q% J% E
管理责任落到实处。4 {! D3 T/ t1 d1 y5 j9 n
另一方面，要全面强化领导干部的财 经 责 任。
+ b8 V8 ^! n# m# b按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责
4 K/ N9 p* P. B" r% ]4 z的原则，明确相关领导干部的财经责任，增强领导" b) E1 _8 t8 R1 b/ T) e: F5 [" r
干部的财经责任意识，确保权力与责任相对应，正
2 ?* y5 Q8 R% V, j6 u- y确行使手中权力，保证经费分配和使用合法合规。, v6 }2 P3 A" N3 n i
认真落实领导干部经济责任审计制度，在承担经济
1 c: [' w- L2 T' F责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经
- ^( A" z; N; A( X8 Z4 _! F3 B责任审计。: o" P- L) Q7 J
此外，还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。
) [3 i& @5 [, o4 V' o2 e& E7 V+ j2 I% F7 D现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处
3 ]* i& C+ u# E- C# I" L罚的规定不够明确具体，往往起不到应有的警示作
! b0 ~5 @5 Y, e0 p* U+ U用。为此，必须建立违反财经法规处罚规定，明确
% I# \2 y7 _- e5 Q; [+ f8 X. q责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规- B0 n8 C7 C5 G6 {* } N b, t) M
制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员，
, N, ^; u$ ? d: v依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任，使 其 受 到 相 应 的 处. f* T3 k1 s6 r, W
罚。通过实行严格的责任追究制度，确保财务保障
r+ V- [: B, _$ F; G4 }与管理工作的有效落实 |
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狗仔卡
發表於 2022-6-13 09:57:43
